关于面向“江苏大学生志愿服务乡村振兴计划” 志愿者招聘村（社区）工作人员简章
招聘单位
中共扬州市江都区委组织部
招聘性质
编外
招聘人数
2人
报名时间
自公告发布之日起至9月30日16:00
考核方式
笔试,面试
报名剩余时间
00天
00时
00分
00秒
为深入贯彻落实党的二十大精神，扎实推进乡村振兴青年人才引育工作，鼓励服务期满的志愿者不忘初心、扎根基层，积极投身助力乡村振兴实践，因基层工作需要，现面向在江都参与“江苏大学生志愿服务乡村振兴计划”（以下简称“志愿服务乡村振兴计划”）的志愿者公开招聘村（社区）工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
要求具备本科及以上学历，在江都工作的“志愿服务乡村振兴计划”服务期满且考核合格人员。
二、招聘岗位及名额
1、宜陵镇村（社区）工作人员1名；
2、丁沟镇村（社区）工作人员1名。
三、报名条件
1、政治思想素质好，遵纪守法、品行端正、作风务实、热爱农村基层工作，具有奉献精神。
2、具有能够担任村（社区）工作人员的身体条件。
3、年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1990年9月1日后至2007年9月1日前出生）。
有下列情形之一的不得报考：
1、志愿服务期未满或考核不合格的；
2、高校在读的非应届毕业生；
3、曾受过刑事处罚、涉黑涉恶、煽动群众扰乱公共秩序、参加非法宗教活动、宗族宗派思想严重、阻挠和破坏选举、群众口碑差的；
4、受过开除党籍处分、受其他党纪政务处分在影响期内的；
5、正在被纪律审查、监察调查、司法机关立案侦查的；
6、被辞退未满5年的公务员、参公管理机关（单位）、事业单位等公职人员；
7、身体状况有不适宜担任村（社区）一线工作情形的；
8、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）报名方式及时间
1、本次招聘采取现场报名，报名时需将纸质报名表（附件）、“江苏大学生志愿服务乡村振兴计划”志愿服务证书于9月30日16:00前送至团区委1322办公室，由工作人员现场进行初审。
2、将本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为20Kb以下）于9月30日16:00前发送至邮箱jdtqw_86552359@163.com。
3、报名人员须对报考信息和材料的真实性和完整性负责。提供虚假报考信息及申请材料的，一经核实，取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等，如涉及违规违法的将按照有关规定严肃处理。
（二）笔试
1、笔试采用闭卷的方式进行，总分为100分，由区统一组织。笔试内容为综合素质测试，涉及时事政治、党的基本知识、有关法律法规以及乡村振兴工作知识等，考试不设指定辅导用书和考试大纲，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、笔试时间、地点由团区委另行通知，请报名成功者密切关注，按时到团区委1322办公室领取笔试准考证，凭身份证、笔试准考证按时参加笔试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加考试。考试期间不得提前交卷、退场。
3、笔试结束后，考生可在团区委微信公众号查询笔试成绩。
（三）面试人选确定和报考资格复审
1、参加面试人员名额，根据笔试成绩从高分到低分按照拟聘用人数1:3的比例设定（不足该比例的以实际人数为准）。
2、面试前，由团区委对面试人选进行报考资格复审。资格复审时，面试人选须本人到场，提供本人有效期内的二代身份证、符合要求的毕业证书、招聘公告及岗位要求的相关证明材料。普通高校应届毕业生暂未取得高校毕业证书的，应提交书面承诺于集中体检环节前提交高校毕业证书原件，否则取消招聘资格。
复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选（含同分并列者）。为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作须在面试前3天截止。进入资格复审范围的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，请保持报名时所填联系方式的畅通，联系不到者视为自动放弃。
3、面试前，考生可通过团区委微信公众号查询面试人员名单。
（四）面试
1、面试采用结构化面试，重点考查面试人员的理论水平、思维能力、口头表达能力、从事农村工作和解决实际问题的能力。考生的面试成绩不得低于60分，否则不得进入体检环节。
2、面试时间、地点由团区委另行通知，发放面试准考证。请入围者凭身份证、面试准考证按时参加面试，违者责任自负。
3、面试结束后，考生可通过团区委微信公众号查询入围人员名单。
（五）总成绩的计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留2位小数。
（六）联审、考察和体检
根据总成绩，按招聘岗位拟聘用人数1:1的比例，从高分到低分确定入围人员。区镇两级对入围人员进行政治联审和考察。通过联审和考察的考生，由各镇组织体检，体检按照入职体检通用标准执行。联审、考察、体检不合格的不予聘用。出现缺额的，由团区委按照考生总成绩从高分到低分依次递补。
凭提交在体检前提供高校毕业证书原件书面承诺报名的，须在集中体检前提交高校毕业证书原件。
（七）公示和聘用
从笔试、面试、联审、考察、体检等环节都合格的人员中确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在团区委微信公众号公示5个工作日。公示结束无异议的，由各镇统一办理聘用手续。
五、聘用后的管理和待遇
1、受聘人员纳入全区“乡村振兴好青年”队伍整体统筹规划和管理，由各镇统一分配、管理和考核，并作为村（社区）“两委”后备干部人选进行跟踪培养，其人事档案由各镇保管。
2、本次招聘录用公示期满后，由各镇按照劳动法律法规与录用人员签订聘用合同并安排到村（社区）试用工作，实践锻炼期为6个月，不服从分配的，取消录用资格；入职后发放实践锻炼期薪酬，并缴纳“五险一金”。实践锻炼期满后，镇组织考核，考核合格的，继续聘用，受聘人员薪酬待遇以略低于所在村（社区）“两委”副职标准确定，由所在村（社区）负责发放，考核不合格的，不再聘用并予以解除聘用合同。
3、受聘人员聘期满后，经考核合格，继续在村（社区）工作的，按村（社区）干部进行管理并发放报酬；离职的，按有关规定办理手续。转任村（社区）“两委”干部的，按照相应职务领取基本报酬和考核报酬。
4、参与本次公开招聘的社会在职人员，如与原单位发生劳动纠纷的，一概由其本人负责。
六、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，接受纪检监察部门和社会监督。
本简章由中共扬州市江都区委组织部、共青团扬州市江都区委解释。
附件：面向“江苏大学生志愿服务乡村振兴计划”志愿者招聘村（社区）工作人员报名表
一、招聘对象
要求具备本科及以上学历，在江都工作的“志愿服务乡村振兴计划”服务期满且考核合格人员。
二、招聘岗位及名额
1、宜陵镇村（社区）工作人员1名；
2、丁沟镇村（社区）工作人员1名。
三、报名条件
1、政治思想素质好，遵纪守法、品行端正、作风务实、热爱农村基层工作，具有奉献精神。
2、具有能够担任村（社区）工作人员的身体条件。
3、年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1990年9月1日后至2007年9月1日前出生）。
有下列情形之一的不得报考：
1、志愿服务期未满或考核不合格的；
2、高校在读的非应届毕业生；
3、曾受过刑事处罚、涉黑涉恶、煽动群众扰乱公共秩序、参加非法宗教活动、宗族宗派思想严重、阻挠和破坏选举、群众口碑差的；
4、受过开除党籍处分、受其他党纪政务处分在影响期内的；
5、正在被纪律审查、监察调查、司法机关立案侦查的；
6、被辞退未满5年的公务员、参公管理机关（单位）、事业单位等公职人员；
7、身体状况有不适宜担任村（社区）一线工作情形的；
8、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）报名方式及时间
1、本次招聘采取现场报名，报名时需将纸质报名表（附件）、“江苏大学生志愿服务乡村振兴计划”志愿服务证书于9月30日16:00前送至团区委1322办公室，由工作人员现场进行初审。
2、将本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为20Kb以下）于9月30日16:00前发送至邮箱jdtqw_86552359@163.com。
3、报名人员须对报考信息和材料的真实性和完整性负责。提供虚假报考信息及申请材料的，一经核实，取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等，如涉及违规违法的将按照有关规定严肃处理。
（二）笔试
1、笔试采用闭卷的方式进行，总分为100分，由区统一组织。笔试内容为综合素质测试，涉及时事政治、党的基本知识、有关法律法规以及乡村振兴工作知识等，考试不设指定辅导用书和考试大纲，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、笔试时间、地点由团区委另行通知，请报名成功者密切关注，按时到团区委1322办公室领取笔试准考证，凭身份证、笔试准考证按时参加笔试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加考试。考试期间不得提前交卷、退场。
3、笔试结束后，考生可在团区委微信公众号查询笔试成绩。
（三）面试人选确定和报考资格复审
1、参加面试人员名额，根据笔试成绩从高分到低分按照拟聘用人数1:3的比例设定（不足该比例的以实际人数为准）。
2、面试前，由团区委对面试人选进行报考资格复审。资格复审时，面试人选须本人到场，提供本人有效期内的二代身份证、符合要求的毕业证书、招聘公告及岗位要求的相关证明材料。普通高校应届毕业生暂未取得高校毕业证书的，应提交书面承诺于集中体检环节前提交高校毕业证书原件，否则取消招聘资格。
复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选（含同分并列者）。为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作须在面试前3天截止。进入资格复审范围的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，请保持报名时所填联系方式的畅通，联系不到者视为自动放弃。
3、面试前，考生可通过团区委微信公众号查询面试人员名单。
（四）面试
1、面试采用结构化面试，重点考查面试人员的理论水平、思维能力、口头表达能力、从事农村工作和解决实际问题的能力。考生的面试成绩不得低于60分，否则不得进入体检环节。
2、面试时间、地点由团区委另行通知，发放面试准考证。请入围者凭身份证、面试准考证按时参加面试，违者责任自负。
3、面试结束后，考生可通过团区委微信公众号查询入围人员名单。
（五）总成绩的计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留2位小数。
（六）联审、考察和体检
根据总成绩，按招聘岗位拟聘用人数1:1的比例，从高分到低分确定入围人员。区镇两级对入围人员进行政治联审和考察。通过联审和考察的考生，由各镇组织体检，体检按照入职体检通用标准执行。联审、考察、体检不合格的不予聘用。出现缺额的，由团区委按照考生总成绩从高分到低分依次递补。
凭提交在体检前提供高校毕业证书原件书面承诺报名的，须在集中体检前提交高校毕业证书原件。
（七）公示和聘用
从笔试、面试、联审、考察、体检等环节都合格的人员中确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在团区委微信公众号公示5个工作日。公示结束无异议的，由各镇统一办理聘用手续。
五、聘用后的管理和待遇
1、受聘人员纳入全区“乡村振兴好青年”队伍整体统筹规划和管理，由各镇统一分配、管理和考核，并作为村（社区）“两委”后备干部人选进行跟踪培养，其人事档案由各镇保管。
2、本次招聘录用公示期满后，由各镇按照劳动法律法规与录用人员签订聘用合同并安排到村（社区）试用工作，实践锻炼期为6个月，不服从分配的，取消录用资格；入职后发放实践锻炼期薪酬，并缴纳“五险一金”。实践锻炼期满后，镇组织考核，考核合格的，继续聘用，受聘人员薪酬待遇以略低于所在村（社区）“两委”副职标准确定，由所在村（社区）负责发放，考核不合格的，不再聘用并予以解除聘用合同。
3、受聘人员聘期满后，经考核合格，继续在村（社区）工作的，按村（社区）干部进行管理并发放报酬；离职的，按有关规定办理手续。转任村（社区）“两委”干部的，按照相应职务领取基本报酬和考核报酬。
4、参与本次公开招聘的社会在职人员，如与原单位发生劳动纠纷的，一概由其本人负责。
六、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，接受纪检监察部门和社会监督。
本简章由中共扬州市江都区委组织部、共青团扬州市江都区委解释。
附件：面向“江苏大学生志愿服务乡村振兴计划”志愿者招聘村（社区）工作人员报名表
中共扬州市江都区委组织部
共青团扬州市江都区委
2025年9月26日
原文地址
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