南京市生态环境保护科学研究院2026年公开招聘编外合同制劳务派遣工作人员公告
招聘单位
南京市生态环境保护科学研究院
招聘性质
编外
招聘人数
3人
报名时间
2026年9月14日9:00至9月18日17:00
考核方式
笔试,面试
报名剩余时间
00天
00时
00分
00秒
南京市生态环境保护科学研究院是南京市生态环境局直属的公益一类事业单位。根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘编外人员3名。有关事项公告如下：
一、招聘岗位和数量
本次招聘相关信息在南京市生态环境局官网（http://sthjj.nanjing.gov.cn）及南京人才集团官方微信公众号发布。具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市生态环境保护科学研究院2026年公开招聘编外合同制劳务派遣工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
二、报名条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.品行端正，团结同志，廉洁奉公，具有良好的职业道德；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.具备岗位要求的其他资格条件（详见岗位信息表）；
5.本科及以上学历，年龄在18周岁以上、38周岁以下（1988年8月至2008年8月期间出生）。
（二）有下列情形之一的，请不要报名应聘：
1.曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚或曾因违法违纪受过党纪政纪处分的；
2.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
3.现役军人或国民教育序列普通高校在读学生；
4.与本单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的岗位；
5.根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，且被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；
6.其他有规定不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序及安排
（一）信息发布
本次招聘的相关信息，在南京市生态环境局官网（http://sthjj.nanjing.gov.cn）及南京人才集团官方微信公众号同步公开发布。
（二）报名方式
本次招聘采取网络报名的方式，报名网址：https://dengfeng.zhaopin.com。提交的报名材料应当真实、准确、完整、有效，一经发现有弄虚作假、违规违纪者，取消报名资格。
（三）报名时间
本次招聘报名和材料上传时间为2026年9月14日9:00至9月18日17:00。
（四）资格初审
综合考虑应聘人员学历、专业、工作经历等岗位适配条件，对报名人员进行资格初审，岗位招聘数与通过初审人员数比例原则上不低于1:3。通过资格初审的人员，可通过报考网站自行查询，同时以短信方式通知参加笔试、面试的时间与地点。应聘人员按照通知要求，携带相关证明材料原件在笔试前进行现场资格复审。
整个招聘过程中，应聘人员务必保持报名时填报的手机号通信畅通，以便工作人员及时告知考试相关信息，若因个人通信不畅造成问题未及时参加相关环节，视为自愿放弃。
（五）考试方式及要求
1.本次招聘采取笔试、面试结合的形式，笔试、面试在同一天进行。总成绩按照百分制计算，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
2.笔试主要为简答题，主要考察应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力、综合素质等，笔试时间原则上一小时以内，无指定参考书目。
3.笔试结束后，应聘人员按抽签顺序依次参加面试。
（六）考察体检
1.按照总成绩从高到低的顺序，以岗位招聘数1:1确定体检人选，由用人单位按有关规定组织体检（体检标准参照公务员招考体检标准），体检费用由应聘人员承担；体检不合格者在接到体检结果7日内，可以申请复检一次，若复检仍不合格，则按总成绩排序依次递补人员。体检人员须参加体检要求的全部项目，否则视为体检不合格。
2.若被通知人员体检不合格或放弃体检，按总成绩排序依次递补人员参加体检。
3.对体检合格的人员，将按有关规定组织考察。
4.有工作单位的人员须于考察体检前提供单位同意报考的证明。
（七）公示与聘用
1.考试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在南京市生态环境局官网（http://sthjj.nanjing.gov.cn）及南京人才集团官方微信公众号公示5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、现工作单位、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，将按总成绩从高分到低分确定递补人员。
2.公示无异议后，拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至用工单位，试用期1个月，待遇按照市财政核准的编外人员统一标准执行，缴纳五险一金。
四、招聘咨询电话
招聘政策咨询电话：025-86167785
招聘工作监督电话：025-83315590
（工作日9:00-11:30，14:00-17:00）
附件：岗位信息表
一、招聘岗位和数量
本次招聘相关信息在南京市生态环境局官网（http://sthjj.nanjing.gov.cn）及南京人才集团官方微信公众号发布。具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市生态环境保护科学研究院2026年公开招聘编外合同制劳务派遣工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
二、报名条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.品行端正，团结同志，廉洁奉公，具有良好的职业道德；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.具备岗位要求的其他资格条件（详见岗位信息表）；
5.本科及以上学历，年龄在18周岁以上、38周岁以下（1988年8月至2008年8月期间出生）。
（二）有下列情形之一的，请不要报名应聘：
1.曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚或曾因违法违纪受过党纪政纪处分的；
2.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
3.现役军人或国民教育序列普通高校在读学生；
4.与本单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的岗位；
5.根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，且被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；
6.其他有规定不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序及安排
（一）信息发布
本次招聘的相关信息，在南京市生态环境局官网（http://sthjj.nanjing.gov.cn）及南京人才集团官方微信公众号同步公开发布。
（二）报名方式
本次招聘采取网络报名的方式，报名网址：https://dengfeng.zhaopin.com。提交的报名材料应当真实、准确、完整、有效，一经发现有弄虚作假、违规违纪者，取消报名资格。
（三）报名时间
本次招聘报名和材料上传时间为2026年9月14日9:00至9月18日17:00。
（四）资格初审
综合考虑应聘人员学历、专业、工作经历等岗位适配条件，对报名人员进行资格初审，岗位招聘数与通过初审人员数比例原则上不低于1:3。通过资格初审的人员，可通过报考网站自行查询，同时以短信方式通知参加笔试、面试的时间与地点。应聘人员按照通知要求，携带相关证明材料原件在笔试前进行现场资格复审。
整个招聘过程中，应聘人员务必保持报名时填报的手机号通信畅通，以便工作人员及时告知考试相关信息，若因个人通信不畅造成问题未及时参加相关环节，视为自愿放弃。
（五）考试方式及要求
1.本次招聘采取笔试、面试结合的形式，笔试、面试在同一天进行。总成绩按照百分制计算，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
2.笔试主要为简答题，主要考察应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力、综合素质等，笔试时间原则上一小时以内，无指定参考书目。
3.笔试结束后，应聘人员按抽签顺序依次参加面试。
（六）考察体检
1.按照总成绩从高到低的顺序，以岗位招聘数1:1确定体检人选，由用人单位按有关规定组织体检（体检标准参照公务员招考体检标准），体检费用由应聘人员承担；体检不合格者在接到体检结果7日内，可以申请复检一次，若复检仍不合格，则按总成绩排序依次递补人员。体检人员须参加体检要求的全部项目，否则视为体检不合格。
2.若被通知人员体检不合格或放弃体检，按总成绩排序依次递补人员参加体检。
3.对体检合格的人员，将按有关规定组织考察。
4.有工作单位的人员须于考察体检前提供单位同意报考的证明。
（七）公示与聘用
1.考试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在南京市生态环境局官网（http://sthjj.nanjing.gov.cn）及南京人才集团官方微信公众号公示5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、现工作单位、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，将按总成绩从高分到低分确定递补人员。
2.公示无异议后，拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至用工单位，试用期1个月，待遇按照市财政核准的编外人员统一标准执行，缴纳五险一金。
四、招聘咨询电话
招聘政策咨询电话：025-86167785
招聘工作监督电话：025-83315590
（工作日9:00-11:30，14:00-17:00）
附件：岗位信息表
原文地址
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