扬州市粮油购销有限公司公开招聘劳务派遣工作人员公告
招聘单位
扬州市粮油购销有限公司
招聘性质
编外
招聘人数
2人
报名时间
2025年5月28日09:00—6月5日16:00
考核方式
面试,综合考评
报名剩余时间
00天
00时
00分
00秒
扬州市粮油购销有限公司于1993年6月成立，隶属于扬州现代农业生态环境投资发展集团有限公司。公司业务板块涵盖粮食购销、国际贸易、托市粮保管及配套产业。根据工作需要，向社会公开招聘一线业务人员：2人。现就有关事宜公告如下：
一、岗位职能
1、负责粮油业务取样等相关工作;
2、负责对外粮食监管管理等工作;
3、撰写相关业务工作报告；
4、完成领导交代的其他工作。
二、报考条件
（一）遵守国家法律、法规，思想政治素质好，无不良记录；
（二）工作踏实，责任心强。具有较强的执行力、沟通协调能力；
（三）熟悉掌握办公室软件基本操作；
（四）具备本科及以上学历，并已取得相应的学历及学位证书，专业不限。国（境）外留学人员需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
（五）具有良好的心理素质和身体素质，工作性质需长期出差，适合男性；
（六）年龄不超过35周岁（1989年5月28日及以后出生）；
（七）具备2年及以上的业务员相关工作经历；
（八）具有粮食行业相关技能等级证书者，总成绩相同情况下，优先录用。
（九）有以下情形的人员，不得报名：
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、因违纪违规被辞退解聘的；
3、有较为严重的个人不良征信记录的；
4、具有严重身体或精神疾病，不宜从事相关岗位工作的；
5、具有其他不能建立劳动关系的情形的。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名、资格审查、面试、实操、体检、公示和聘用等程序进行。
（一）报名与资格初审
1、招聘信息公布渠道
扬州拓普人才开发有限公司公众号
2、报名方式及时间
本次招聘的报名工作通过邮箱报名进行。
报考人员须在报名时间内将报名表、身份证、学历学位证书、工作证明扫描件发送至指定邮箱2482030845@qq.com（姓名+岗位+联系方式）。
报名时间：2025年5月28日09:00—6月5日16:00，逾期不予补报。
资格审查时间：
2025年5月28日09:00—6月5日17:00。
岗位要求及相关政策咨询电话：0514-87667809，杨女士。
3、报名注意事项及资格审查
（1）报考人员应认真阅读公告和相关要求，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。
（2）凡弄虚作假或其他原因造成不符合招聘条件的，在任一环节，一经查实，即取消面试或聘用资格。
四、考试及录用
（一）面试人选确定
招聘岗位的面试开考比例为1:3，资格审查合格人数达不到招录比例，按实际通过审查人数履行招录程序。
（二）面试
面试主要考察报考人员的服务意识、沟通能力、问题解决能力，由现场考官结合报考人员情况自由提问（面谈）。面试成绩当场通知报考人员，采用百分制计分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者不得进入实操环节。面试时间、地点另行通知。
（三）实操考核
面试成绩合格人员，按招聘岗位计划数1:5的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生面试成绩从高分到低分确定参加实操考核的人选（含同分并列者）。
（四）总成绩计算方式
总成绩=面试成绩×60%+实操成绩×40%
（五）体检
根据报考人员总成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由工作单位统筹组织，按有关规定实施。具体时间另行通知。体检对象应按时携带身份证参加体检，未按时体检的视为自动放弃；体检不合格、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。
因体检不合格等出现计划缺额时，按照成绩从高到低的方式依序递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单在扬州市粮油购销有限公司公众号公示5个工作日，接受社会和报考人员监督，特设立监督举报电话：0514-87862672。
公示期满无异议后，与扬州拓普人才开发有限公司签订劳务派遣合同，相关待遇按国家有关法律法规执行。聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。
五、未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。
附件：
1.《岗位条件简介表》
2.《报名表》
一、岗位职能
1、负责粮油业务取样等相关工作;
2、负责对外粮食监管管理等工作;
3、撰写相关业务工作报告；
4、完成领导交代的其他工作。
二、报考条件
（一）遵守国家法律、法规，思想政治素质好，无不良记录；
（二）工作踏实，责任心强。具有较强的执行力、沟通协调能力；
（三）熟悉掌握办公室软件基本操作；
（四）具备本科及以上学历，并已取得相应的学历及学位证书，专业不限。国（境）外留学人员需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
（五）具有良好的心理素质和身体素质，工作性质需长期出差，适合男性；
（六）年龄不超过35周岁（1989年5月28日及以后出生）；
（七）具备2年及以上的业务员相关工作经历；
（八）具有粮食行业相关技能等级证书者，总成绩相同情况下，优先录用。
（九）有以下情形的人员，不得报名：
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、因违纪违规被辞退解聘的；
3、有较为严重的个人不良征信记录的；
4、具有严重身体或精神疾病，不宜从事相关岗位工作的；
5、具有其他不能建立劳动关系的情形的。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名、资格审查、面试、实操、体检、公示和聘用等程序进行。
（一）报名与资格初审
1、招聘信息公布渠道
扬州拓普人才开发有限公司公众号
2、报名方式及时间
本次招聘的报名工作通过邮箱报名进行。
报考人员须在报名时间内将报名表、身份证、学历学位证书、工作证明扫描件发送至指定邮箱2482030845@qq.com（姓名+岗位+联系方式）。
报名时间：2025年5月28日09:00—6月5日16:00，逾期不予补报。
资格审查时间：
2025年5月28日09:00—6月5日17:00。
岗位要求及相关政策咨询电话：0514-87667809，杨女士。
3、报名注意事项及资格审查
（1）报考人员应认真阅读公告和相关要求，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。
（2）凡弄虚作假或其他原因造成不符合招聘条件的，在任一环节，一经查实，即取消面试或聘用资格。
四、考试及录用
（一）面试人选确定
招聘岗位的面试开考比例为1:3，资格审查合格人数达不到招录比例，按实际通过审查人数履行招录程序。
（二）面试
面试主要考察报考人员的服务意识、沟通能力、问题解决能力，由现场考官结合报考人员情况自由提问（面谈）。面试成绩当场通知报考人员，采用百分制计分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者不得进入实操环节。面试时间、地点另行通知。
（三）实操考核
面试成绩合格人员，按招聘岗位计划数1:5的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生面试成绩从高分到低分确定参加实操考核的人选（含同分并列者）。
（四）总成绩计算方式
总成绩=面试成绩×60%+实操成绩×40%
（五）体检
根据报考人员总成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由工作单位统筹组织，按有关规定实施。具体时间另行通知。体检对象应按时携带身份证参加体检，未按时体检的视为自动放弃；体检不合格、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。
因体检不合格等出现计划缺额时，按照成绩从高到低的方式依序递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单在扬州市粮油购销有限公司公众号公示5个工作日，接受社会和报考人员监督，特设立监督举报电话：0514-87862672。
公示期满无异议后，与扬州拓普人才开发有限公司签订劳务派遣合同，相关待遇按国家有关法律法规执行。聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。
五、未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。
附件：
1.《岗位条件简介表》
2.《报名表》
原文地址
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