南京六合科技创业投资发展有限公司招聘工作人员简章
招聘单位
南京六合科技创业投资发展有限公司
招聘性质
编外
招聘人数
9人
报名时间
2026年3月9日—2026年3月22日
考核方式
笔试,面试
报名剩余时间
00天
00时
00分
00秒
南京六合科技创业投资发展有限公司，是南京六合高新技术产业开发区管理委员会主管国有企业，主要职能是负责六合高新区内的科技型企业和科技人才项目的投资、创业、咨询、服务、管理以及招商引资、投融资管理等相关工作。因六合高新区发展需要，拟对外公开招聘部分工作人员，现将有关情况公告如下：
一、选聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
2.全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位。对获得国外大学学历学位的，必须经国家教育部留学服务中心认证通过。
3.年龄35周岁以下（1991年1月1日及以后出生）。特别优秀者年龄可适当放宽。
4.熟练使用办公软件和网络应用自动化设备，具有良好的学习能力和团队合作精神，执行力强。
5.具有良好的道德品行，无违纪违法行为或不良嗜好，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.性格开朗热情，具有良好的沟通技巧和优秀的语言表达能力。
7.取得学历、工作经历的截止时间为2026年3月1日。
8.服从公司调剂和领导安排，具备岗位所需要的其他条件。（详见《岗位信息表》）
9.有下列情形之一者，不受理报名：受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；国家法律、法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任的。
三、具体岗位需求
产业招商岗4名，基金管理岗1名，载体招商岗1名，安全生产岗1名，行政文秘岗1名，财务管理岗1名，共计9名。详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。
四、招聘程序
（一）报名和网上资格审查（只接受网上报名）
1.报名时间：2026年3月9日—2026年3月22日。
2.报名路径：在电脑端搜索网址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app扫码认证登录后，填写个人信息及完善简历，浏览查看职位详情，投递简历。每人限报1个岗位。
（二）资格审查
网上报名结束后，对初审通过人员进行资格审查。所需准备材料：
1.本人签名的《应聘人员登记表》2份（需张贴照片），请至南京高层人才网本次招聘简章下方附件下载。
2.身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书，以及从事本专业相关工作业绩等证明材料的原件和复印件。
3.《学历证书电子注册备案表》一份（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
4.社会保险缴费清单一份。
资格审查结束后，将组织初审符合条件应聘人员进行考试。未通过资格初审的人员，将不再通知。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。
（三）考试
根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试方式进行综合评价。
1.笔试
资格审查结束后，对初审通过人员进行笔试，笔试开考比例不低于1:3，考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质等。
2.面试
入围面试比例不低于1:3，主要考察应聘人员的能力素质、个性特征等与应聘岗位的适应程度。
（本次招聘不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织单位和招聘单位无关。）
（四）背景调查
根据笔试、面试综合成绩排名从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定背调人选，笔试、面试综合成绩相同的以笔试成绩高者作为背调人选；背景调查着重根据岗位要求，审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
（五）体检
对背景调查合格人员安排入职体检。
（六）递补
因背景调查、体检不符合要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，用人单位有权根据考试情况确定是否进行递补，如需递补，在该岗位进入面试的人员中，按面试综合成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示
根据考试综合成绩、背景调查、体检结果，研究确定拟录用人员，并予以公示。公示时间5个工作日。
（八）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，根据岗位分别与南京六合科技创业投资发展有限公司（含下属子公司）签订劳动合同，并约定试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，终止聘用，解除劳动合同。
五、其他
1.应聘人员须按招聘岗位要求，如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确。凡发现弄虚作假及其他违纪违法情况的，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。应聘人员信息将受到严格保密。
2.南京六合科技创业投资发展有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
3.本次招聘将通过电话或短信通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注电话、短信提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。
4.本公告未尽事宜由南京六合科技创业投资发展有限公司负责解释。
报名咨询电话：025-83102762
考务技术咨询：025-83102759
监督电话：025-57576639
岗位信息表
《应聘人员登记表》
一、选聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
2.全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位。对获得国外大学学历学位的，必须经国家教育部留学服务中心认证通过。
3.年龄35周岁以下（1991年1月1日及以后出生）。特别优秀者年龄可适当放宽。
4.熟练使用办公软件和网络应用自动化设备，具有良好的学习能力和团队合作精神，执行力强。
5.具有良好的道德品行，无违纪违法行为或不良嗜好，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.性格开朗热情，具有良好的沟通技巧和优秀的语言表达能力。
7.取得学历、工作经历的截止时间为2026年3月1日。
8.服从公司调剂和领导安排，具备岗位所需要的其他条件。（详见《岗位信息表》）
9.有下列情形之一者，不受理报名：受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；国家法律、法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任的。
三、具体岗位需求
产业招商岗4名，基金管理岗1名，载体招商岗1名，安全生产岗1名，行政文秘岗1名，财务管理岗1名，共计9名。详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。
四、招聘程序
（一）报名和网上资格审查（只接受网上报名）
1.报名时间：2026年3月9日—2026年3月22日。
2.报名路径：在电脑端搜索网址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app扫码认证登录后，填写个人信息及完善简历，浏览查看职位详情，投递简历。每人限报1个岗位。
（二）资格审查
网上报名结束后，对初审通过人员进行资格审查。所需准备材料：
1.本人签名的《应聘人员登记表》2份（需张贴照片），请至南京高层人才网本次招聘简章下方附件下载。
2.身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书，以及从事本专业相关工作业绩等证明材料的原件和复印件。
3.《学历证书电子注册备案表》一份（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
4.社会保险缴费清单一份。
资格审查结束后，将组织初审符合条件应聘人员进行考试。未通过资格初审的人员，将不再通知。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。
（三）考试
根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试方式进行综合评价。
1.笔试
资格审查结束后，对初审通过人员进行笔试，笔试开考比例不低于1:3，考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质等。
2.面试
入围面试比例不低于1:3，主要考察应聘人员的能力素质、个性特征等与应聘岗位的适应程度。
（本次招聘不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织单位和招聘单位无关。）
（四）背景调查
根据笔试、面试综合成绩排名从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定背调人选，笔试、面试综合成绩相同的以笔试成绩高者作为背调人选；背景调查着重根据岗位要求，审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
（五）体检
对背景调查合格人员安排入职体检。
（六）递补
因背景调查、体检不符合要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，用人单位有权根据考试情况确定是否进行递补，如需递补，在该岗位进入面试的人员中，按面试综合成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示
根据考试综合成绩、背景调查、体检结果，研究确定拟录用人员，并予以公示。公示时间5个工作日。
（八）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，根据岗位分别与南京六合科技创业投资发展有限公司（含下属子公司）签订劳动合同，并约定试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，终止聘用，解除劳动合同。
五、其他
1.应聘人员须按招聘岗位要求，如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确。凡发现弄虚作假及其他违纪违法情况的，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。应聘人员信息将受到严格保密。
2.南京六合科技创业投资发展有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
3.本次招聘将通过电话或短信通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注电话、短信提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。
4.本公告未尽事宜由南京六合科技创业投资发展有限公司负责解释。
报名咨询电话：025-83102762
考务技术咨询：025-83102759
监督电话：025-57576639
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2026年3月9日
附件查看：岗位信息表
《应聘人员登记表》
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