2026年仪征市扬子文旅控股集团有限公司公开招聘人员工作简章
招聘单位
仪征市扬子文旅控股集团有限公司
招聘性质
编外
招聘人数
12人
报名时间
2026年4月23日09:00—4月27日16：00
考核方式
面试,综合考评
报名剩余时间
00天
00时
00分
00秒
仪征市扬子文旅控股集团有限公司成立于2021年11月，是市政府直属国有企业，主营业务涉及开发建造、文农旅、现代服务三大业务板块。现因公司发展需要，面向社会公开招聘12名工作人员，特制定简章如下：
一、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，享有公民的政治权利；
2、遵守国家法律法规，无不良记录，思想政治素质好，热爱工作，具有良好的职业道德，品行端正；
3、身体健康，具备适应岗位的身体和心理素质；
4、符合《2026年度仪征市扬子文旅控股集团有限公司招聘工作人员岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的学历、专业及其他相关要求。其中国（境）外留学人员需取得教育部留学服务中心出具的学历证书；
5、具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、38周岁以下（1987年4月23日至2008年4月27日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行）；《岗位简介表》另有规定的从其规定;
6、符合招聘公告规定的其他条件；
7、有以下情形之一的人员，不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除公职、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（3）有较为严重的个人不良征信记录的；
（4）具有严重身体或精神疾病，不宜从事相关岗位工作的；
（5）具有其他不能建立劳动关系的情形的；
（6）国家和省、市另有规定不得应聘有关岗位的。
二、招聘岗位条件
具体详见《岗位简介表》（见附件）。
三、公开招聘程序和方法
公开招聘工作按照报名与资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）网上报名与资格初审
1、报名方式
本次招聘采用网上报名的形式，不接受现场报名。报名、信息填报、资格初审均通过网络进行，报考人员须在报名时间内登录全国事业单位招聘网报名系统（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1986）按照指引进行注册和报名，并上传岗位所需材料。
2、报名及资格初审时间、缴费时间
报名时间：
2026年4月23日09:00—4月27日16：00，逾期不予补报。
资格初审和陈述申辩时间：
2026年4月23日09:00—4月28日16：00。
缴费时间：
2026年4月23日09:00—4月29日16：00，逾期不予补缴。
报考人员网上提交报名信息24小时后，即可登录报名网址查询是否通过资格初审。资格初审合格的人员在规定时间内完成缴费的，报名方为有效，收费标准为100元/人。未在规定时间内缴费的考生，视同于放弃考试资格。如对资格初审意见有异议，请及时提出陈述申辩。岗位要求、资格审核及相关政策咨询电话：0514-83582910。报名系统技术服务电话：0514-87158591。
3、报名注意事项
（1）报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告要求以及网上提示如实填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。同时上传报考者本人报名材料，报名所需上传材料详见报名系统。
（2）凡弄虚作假或其他原因造成不符合招聘条件的，在任一环节，一经查实，即取消考试或聘用资格。在招聘过程中，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试和聘用的，责任自负。
（二）资格复审
资格复审时间：2026年5月6日09:00-5月7日17:00
资格复审采取现场审查方式进行。应聘人员网上报名成功后，须在规定时间内提供本人有效期内的二代身份证、毕业证书、近期一寸免冠照片（1张）等，报考条件中有其他具体要求的（如工作经历证明、资格证书等），还须提供对应资质材料。上述材料均要出示原件并提供复印件。
资格复审现场对应聘人员年龄、学历、专业等材料进行审查，通过审查后，报名方为有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格乃至聘用资格。
（三）面试
按招聘岗位计划数1：6的比例（不足该比例的以实际人数为准），确定参加面试的人选。
启动面试程序时，岗位初审合格人数与计划名额的比例超过1:6，则根据报考者报名时提供的材料信息，对资格初审合格的人选进行适岗能力评价，按1：6的比例进入面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的辩证思维和综合能力。采用百分制计分，面试合格分数线为60分。总成绩采用百分制，其中适岗能力评价得分占50%，面试得分占50%，未开展适岗能力评价的，面试成绩作为总成绩。
面试时间、地点另行通知。
（四）体检
根据考生总成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由集团统筹组织，按有关规定实施。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。具体时间另行通知。体检对象应按时携带身份证参加体检，未按时体检的视为自动放弃；应聘者体检不合格、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。
因体检不合格等出现计划缺额时，可以在总成绩合格人员中按照从高分到低分依次递补。
考生如总成绩相同，则根据适岗能力评价成绩从高到低递补，如未开展适岗能力评价或者适岗能力评价成绩也相同，则额外增加笔试。
（五）考察及公示
对体检合格人员进行考察。考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单在“仪征市扬子文旅控股集团有限公司”网站（http://www.yzwljt.cn/）进行公示，期限为5个工作日，接受社会和应聘人员监督。
在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
（六）聘用与待遇
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。
聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格。试用期内工资按其工作岗位所在公司的工资标准执行，并缴纳五险一金。
一年内如有人员离职情况，可按照该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补，或补充组织测试面试确定递补人员。
四、纪律与监督
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。集团公司纪委对招聘工作进行全程监督。监督举报电话：0514-83582952。
五、本简章由仪征市扬子文旅控股集团有限公司负责解释
一、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，享有公民的政治权利；
2、遵守国家法律法规，无不良记录，思想政治素质好，热爱工作，具有良好的职业道德，品行端正；
3、身体健康，具备适应岗位的身体和心理素质；
4、符合《2026年度仪征市扬子文旅控股集团有限公司招聘工作人员岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的学历、专业及其他相关要求。其中国（境）外留学人员需取得教育部留学服务中心出具的学历证书；
5、具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、38周岁以下（1987年4月23日至2008年4月27日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行）；《岗位简介表》另有规定的从其规定;
6、符合招聘公告规定的其他条件；
7、有以下情形之一的人员，不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除公职、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（3）有较为严重的个人不良征信记录的；
（4）具有严重身体或精神疾病，不宜从事相关岗位工作的；
（5）具有其他不能建立劳动关系的情形的；
（6）国家和省、市另有规定不得应聘有关岗位的。
二、招聘岗位条件
具体详见《岗位简介表》（见附件）。
三、公开招聘程序和方法
公开招聘工作按照报名与资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）网上报名与资格初审
1、报名方式
本次招聘采用网上报名的形式，不接受现场报名。报名、信息填报、资格初审均通过网络进行，报考人员须在报名时间内登录全国事业单位招聘网报名系统（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1986）按照指引进行注册和报名，并上传岗位所需材料。
2、报名及资格初审时间、缴费时间
报名时间：
2026年4月23日09:00—4月27日16：00，逾期不予补报。
资格初审和陈述申辩时间：
2026年4月23日09:00—4月28日16：00。
缴费时间：
2026年4月23日09:00—4月29日16：00，逾期不予补缴。
报考人员网上提交报名信息24小时后，即可登录报名网址查询是否通过资格初审。资格初审合格的人员在规定时间内完成缴费的，报名方为有效，收费标准为100元/人。未在规定时间内缴费的考生，视同于放弃考试资格。如对资格初审意见有异议，请及时提出陈述申辩。岗位要求、资格审核及相关政策咨询电话：0514-83582910。报名系统技术服务电话：0514-87158591。
3、报名注意事项
（1）报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告要求以及网上提示如实填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。同时上传报考者本人报名材料，报名所需上传材料详见报名系统。
（2）凡弄虚作假或其他原因造成不符合招聘条件的，在任一环节，一经查实，即取消考试或聘用资格。在招聘过程中，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试和聘用的，责任自负。
（二）资格复审
资格复审时间：2026年5月6日09:00-5月7日17:00
资格复审采取现场审查方式进行。应聘人员网上报名成功后，须在规定时间内提供本人有效期内的二代身份证、毕业证书、近期一寸免冠照片（1张）等，报考条件中有其他具体要求的（如工作经历证明、资格证书等），还须提供对应资质材料。上述材料均要出示原件并提供复印件。
资格复审现场对应聘人员年龄、学历、专业等材料进行审查，通过审查后，报名方为有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格乃至聘用资格。
（三）面试
按招聘岗位计划数1：6的比例（不足该比例的以实际人数为准），确定参加面试的人选。
启动面试程序时，岗位初审合格人数与计划名额的比例超过1:6，则根据报考者报名时提供的材料信息，对资格初审合格的人选进行适岗能力评价，按1：6的比例进入面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的辩证思维和综合能力。采用百分制计分，面试合格分数线为60分。总成绩采用百分制，其中适岗能力评价得分占50%，面试得分占50%，未开展适岗能力评价的，面试成绩作为总成绩。
面试时间、地点另行通知。
（四）体检
根据考生总成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由集团统筹组织，按有关规定实施。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。具体时间另行通知。体检对象应按时携带身份证参加体检，未按时体检的视为自动放弃；应聘者体检不合格、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。
因体检不合格等出现计划缺额时，可以在总成绩合格人员中按照从高分到低分依次递补。
考生如总成绩相同，则根据适岗能力评价成绩从高到低递补，如未开展适岗能力评价或者适岗能力评价成绩也相同，则额外增加笔试。
（五）考察及公示
对体检合格人员进行考察。考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单在“仪征市扬子文旅控股集团有限公司”网站（http://www.yzwljt.cn/）进行公示，期限为5个工作日，接受社会和应聘人员监督。
在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
（六）聘用与待遇
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。
聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格。试用期内工资按其工作岗位所在公司的工资标准执行，并缴纳五险一金。
一年内如有人员离职情况，可按照该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补，或补充组织测试面试确定递补人员。
四、纪律与监督
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。集团公司纪委对招聘工作进行全程监督。监督举报电话：0514-83582952。
五、本简章由仪征市扬子文旅控股集团有限公司负责解释
仪征市扬子文旅控股集团有限公司
2026年4月21日
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